第18部上市公司治理分类指数年度报告发布

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原标题:在北京师范大学公司治理与企业发展研究中心主任高明华教授主持下,《中国上市公司治理分类指数报告No.18(2019)》年1月11日在北京发布

中国证券报(记者吴可仁)上市公司治理分类指数第18次年报。报告对2018年3490家中国上市公司治理情况进行了综合评价,涵盖了中小投资者权益保护指数、董事会治理指数、创业指数、财务治理指数、自愿信息披露指数和高管薪酬指数六类公司治理指标。评估参照国际标准。

报告显示,中国上市公司中小投资者权益保护指数从2014年的43.07点持续上升至2017年的52.40点,但2018年下降了0.69点。

过去四年,董事会治理指数持续上升,从2015年的50.13点上升至2018年的54.23点。

企业家(评价目标为总经理)能力指数从2013年的34.81点持续下降至2017年的29.78点,但在2018年反弹至31.58点,上升1.80点。企业家能力指数一直很低,反映出中国企业总经理(或首席执行官)的独立性仍然很低,其潜力难以发挥。

金融治理指数继续小幅稳步上升,从2014年的52.79点升至2017年的53.67点,但在2018年下降了1.64点。

自愿信息披露指数近年来一直在波动,2015年达到41.02点,2016年达到50.25点,增幅很大,但2017年略有下降,降至49.55点,2018年反弹至53.24点。

值得一提的是,2019年的报告首次计算了中国上市公司的整体公司治理指数。报告显示,2015年至2018年,中国上市公司整体公司治理指数持续上升,从2015年的44.80点上升至2018年的48.56点,但仍处于较低水平。

公司治理是高质量企业发展的基石。评估公司治理现状,发现公司治理问题,实现公司治理规范化,对于深化国有企业改革,发展民营企业,改善资本市场,增强投资者信心,提高企业竞争力,以及企业融入全球市场体系,都具有特殊的意义。

分析师表示,中国上市公司治理分类指数评价是企业风险控制和发展的“晴雨表”,帮助各类投资者找到能够提供长期支持的有价值企业,帮助企业自我诊断和消除公司治理风险,帮助企业融入国际公司治理体系,以实现国际化的战略目标,帮助监管者及时发现有问题的企业,有效避免投资者的投资损失,帮助国家实现治理体系的现代化。

责任编辑:张元成